定州市就业工作稳中提质提效
实现城镇新增就业3537人,定州新增转移农村劳动力6571人
我市就业工作稳中提质提效
本报讯(记者程文昭、市业通讯员王健成)2022年以来,工作市人社局坚决落实“六稳”“六保”任务要求,稳中按照“三统筹三扩大四创建”活动工作部署,提质提效以开展就业促进工程为抓手,定州强化就业创业政策落实落地,市业不断推动就业工作稳中提质提效。工作
截至目前,稳中实现城镇新增就业3537人,提质提效其中失业人员再就业1323人,定州就业困难人员再就业669人,市业分别完成全年任务的工作45.9%、52.9%、稳中66.9%。提质提效新增转移农村劳动力6571人,占全年任务10000人的65.7%。
强化公共就业服务活动。开展“就业援助月”“春风行动”,举办线上线下招聘活动64期,提供岗位信息1.42万个,帮助2000余人就业。开通“定州就业”抖音号,利用新媒体平台宣传就业创业政策,持续发布岗位信息。开展“公共就业服务进校园”活动,为2022届高校毕业生提供就业创业服务2000余人次。开展“中山好嫂子”和“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘”直播带岗活动,吸引38万余人在线观看。
强化脱贫劳动力就业帮扶。全市脱贫劳动力已就业4359人,完成年度任务4200人的103.7%。其中市内就业2989人,市外省内就业452人,省外地区就业918人。我市脱贫劳动力中弱劳动力和半劳动力共2195人,占总数的40.2%。针对这种情况,我市通过开发保洁、巡护、防疫等乡村公益性岗位,帮助1260名半劳动力或弱劳动力人员就近就地就业。2022年1月,根据我市防贫监测标准年度收入调整为6000元的情况,将公益性岗位补贴由每月500元调整为550元(高于省人社厅就业扶贫专岗300元的标准),并为其缴纳100元人身意外险,每年补贴资金约830余万元。按照市外省内最高不超过100元,省外最高不超过300元的标准,为272名脱贫劳动力申请外出交通补贴3.8万元。定州德龙环境工程有限公司、合骏环境科技有限公司承担着25个乡镇(街道)农村区域的卫生保洁工作,市人社局主动联系2家公司,宣传吸纳贫困劳动力就业补贴政策,帮助97名脱贫劳动力实现就业,每人每年增收近万元,为2家公司拨付吸纳脱贫劳动力资金9.7万元。
打造劳务品牌促就业。将“中山好嫂子”作为促进脱贫劳动力就业增收的省级劳务品牌进行打造,知名度和影响力不断提升。通过“技能培训+劳务输出”的模式,累计帮助5000余名劳动者在家政服务领域就业,人均月收入8000元以上,8名脱贫劳动力通过“中山好嫂子”家政品牌实现就业增收。
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